prikaz prve stranice dokumenta Motivacija ljudskih resursa kao temelj uspješnosti hotelskog poduzeća
  Download
PDF 1 MB
master's thesis
Motivacija ljudskih resursa kao temelj uspješnosti hotelskog poduzeća
2023. urn:nbn:hr:191:745558
Kezele, Lucia
University of Rijeka
Faculty of Tourism and Hospitality Management

Cite this document

Kezele, L. (2023). Motivacija ljudskih resursa kao temelj uspješnosti hotelskog poduzeća (Master's thesis). Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:745558

Kezele, Lucia. "Motivacija ljudskih resursa kao temelj uspješnosti hotelskog poduzeća." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:745558

Kezele, Lucia. "Motivacija ljudskih resursa kao temelj uspješnosti hotelskog poduzeća." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:745558

Kezele, L. (2023). 'Motivacija ljudskih resursa kao temelj uspješnosti hotelskog poduzeća', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, accessed 03 April 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:745558

Kezele L. Motivacija ljudskih resursa kao temelj uspješnosti hotelskog poduzeća [Master's thesis]. Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management; 2023 [cited 2025 April 03] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:745558

L. Kezele, "Motivacija ljudskih resursa kao temelj uspješnosti hotelskog poduzeća", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, Opatija, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:745558

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleMotivacija ljudskih resursa kao temelj uspješnosti hotelskog poduzeća
Title (english)The motivation of human resources as a basis for the success of a hotel company
AuthorLucia Kezele
MentorNadia Pavia (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Tourism and Hospitality Management
Opatija
Defense date and country2023-07-05, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Mnoge današnje organizacije shvaćaju važnost motivacije zaposlenika. Omogućuje im bolju uspješnost na tržištu te im pomaže u postizanju visokih performansi rada. Uspješnost organizacije vidljiva je kroz mnoge čimbenike kao što su menadžment, financijsko stanje te motiviranost i rad zaposlenika. Organizacija ima ključnu ulogu u pružanju zadovoljavajućeg radnog okruženja, te pri pružanju visokih mogućnosti zaposlenicima. Visoka motivacija potrebna je kako bi zaposlenici u organizaciji bili... More produktivniji, a stil upravljanja ili vođenja jedna je od važnih dužnosti menadžmenta, na tržištu visoke konkurencije. Motivacija se ne temelji uvijek na financijskim nagradama, već i na nefinancijskim metodama motiviranja koje se koriste kako bi izvukle ono najbolje iz zaposlenika. Kako bi motivirali svoje zaposlenike te im pružili zadovoljavajuće uvjete rada, menadžeri moraju voditi računa o svakom pojedincu te o njihovim različitostima i različitim pristupima motivacije. U cilju osnaživanja radne snage te jačanju morala, koriste se razne nagrade i beneficije. U tu svrhu implementirane su mnogobrojne teorije i podjele koje tumače pojam motivacije te faktori motivacije koji utječu na rad zaposlenika, ali i konstatiraju što bi trebalo poboljšati u organizaciji kako bi se motivacija zaposlenika podigla na višu razinu. Zaposlenici su dužni razumjeti viziju i ciljeve tvrtke i zajedno raditi na što boljoj uspješnosti i učinkovitosti organizacije, kako bi u skorijoj budućnosti napredovala i postigla što bolje rezultate. Sadržaj ovog diplomskog rada ima za cilj predstaviti važnost motivacije zaposlenih u današnjim organizacijama, te objasniti kako ono utječe na zadovoljstvo zaposlenika. Less
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:191:745558
Study programmeTitle: Hospitality Management
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-06-27 18:16:02
accessibility

closeAccessibilityrefresh

If you wish to permanently save changes, click on Save, if not - your settings will be reset when you restart the browser.