prikaz prve stranice dokumenta Organizacijska kultura hotela Admiral Opatija
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Organizacijska kultura hotela Admiral Opatija
2022. urn:nbn:hr:191:892374
Vlakić, Stella
University of Rijeka
Faculty of Tourism and Hospitality Management

Cite this document

Vlakić, S. (2022). Organizacijska kultura hotela Admiral Opatija (Master's thesis). Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:892374

Vlakić, Stella. "Organizacijska kultura hotela Admiral Opatija." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:892374

Vlakić, Stella. "Organizacijska kultura hotela Admiral Opatija." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:892374

Vlakić, S. (2022). 'Organizacijska kultura hotela Admiral Opatija', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, accessed 15 May 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:892374

Vlakić S. Organizacijska kultura hotela Admiral Opatija [Master's thesis]. Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management; 2022 [cited 2024 May 15] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:892374

S. Vlakić, "Organizacijska kultura hotela Admiral Opatija", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, Opatija, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:892374

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleOrganizacijska kultura hotela Admiral Opatija
Title (english)Organisational culture of hotel Admiral Opatija
AuthorStella Vlakić
MentorNadia Pavia (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Tourism and Hospitality Management
Opatija
Defense date and country2022-09-20, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Diplomski rad obrađuje organizacijsku kulturu hotela Admiral i njezin utjecaj na poslovanje hotela i konkurentnost hotelske ponude. Kultura nas okružuje otkad se rodimo, ona također ima ključnu ulogu u ponašanju zaposlenika i u njihovim stajalištima i pogledima na svijet. S takvom kulturom zaposlenici dolaze na posao te je jedna od najvažnijih stavki organizacijske kulture poduzeća pronaći odgovarajuću „vanjsku kulturu“ zaposlenika kako bi se što bolje ukopili u istu od poduzeća. Kako bi se rizik ljudskog otpora sveo na minimum te postigla spremnost zaposlenika na promjenu, potrebno je implementirati jaku organizacijsku kulturu. Ona pripomaže poduzeću da prijeđe preko svih promjena i preprijeka bez pretjeranih rizika i problema te je zaslužna za rituale, tradicije i simbole koji se događaju u firmi kako bi nje ni zaposlenici djelovali u sinergiji. U ovome radu, organizacijska kultura istražuje se uz anketni upitnik u kojem se kasnije analizira povezanost elemenata uključenosti, konzistentnosti, adaptacije zaposlenika te misija sa organizacijskom kulturom hotela Admiral u Opatiji.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:191:892374
Study programmeTitle: Hospitality Management
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-09-21 12:28:01