Pages
-
-
Čimbenici motivacije kadrova u ugostiteljskim poduzećima
-
Lucija Ibrahimović Završnom je radu cilj prikazati koji su to čimbenici motivacije kadrova u ugostiteljskim
poduzećima. Kao što je već vidljivo i iz samog naslova, osnovni pojam koji se provlači cijelim
radom jest motivacija. Nastoji se definirati i objasniti koji faktori i zašto utječu na motivaciju
zaposlenika. Uspješna poduzeća svakodnevno aktivno osmišljavaju nove načine motivacije
kako bi ne samo zadržala postojeće zaposlenike i podigla njihovu učinkovitost nego i privukla
zaposlenike...
-
-
Čimbenici utjecaja na izbor održive turističke destinacije
-
Ana Simon Turizam je jedna od najbrže rastućih globalnih sektora gospodarstva koja donosi brojne utjecaje na destinacije, kako pozitivne, tako i negativne. S obzirom na postojanje negativnih učinaka turizma, održivi razvoj turizma postao je ključan za budući opstanak destinacija. Održive turističke destinacije se razvijaju na temelju ekonomskih, ekoloških i društvenih načela, a to uključuje promicanje lokalne ekonomije, zaštitu prirodnog okoliša, očuvanje kulturne baštine i aktivno...
-
-
Švicarska ekonomska oaza
-
Petra Đumić Švicarska glasi za jednu od najrazvijenijih zemalja svijeta. Poznata je po svojem visokom životnom standardu s visokim i stabilnim financijskim sustavom. Također, prepoznatljiva je po svojoj ekonomskoj i poreznoj oazi kojom pruža utočište za mnoge bogate pojedince i korporacije. Misija rada jest istražiti utjecaj ekonomske i porezne oaze na razvoj švicarske ekonomije s naglaskom na neutralnost Švicarske u svjetskom poretku (istražiti interferentnost neutralnosti Švicarske i...
-
-
Željeznički promet u održivom razvoju turizma
Krapinsko-zagorske županije
-
Manuella Jambrečec U današnje vrijeme, kada govorimo o unapređenju kvalitete života, ljudima su dostupne mnoge potrebne informacije i brojni resursi. Jedno od pitanja, o kojem se mnogo priča u teoriji, no manje se njime ozbiljno bavi u praksi, je implementacija održivog razvoja u gospodarskim djelatnostima poput turizma i prometa. Zasad, čini se kako je najbolje rješenje – željeznica. Željeznički promet je brz, efikasan, neinvazivan za okoliš te udoban i siguran, a opet istovremeno može u...
-
-
Žene u businessu i stakleni strop
-
Ivana Grižić Sagledavajući povijest, od pamtivijeka je muškarac bio jači i superiorniji nad ženom, prvenstveno fizički. Tokom godina i razvitkom društva, te činjenice su se počele mjenjati, društvo je počelo mjenjati stavove i mišljenja. No da li dovoljno? Ovaj radi bavi se pitanjima zastupljenosti žena u poduzetništvu, stopi zaposlenosti i nezaposlenosti žena, ne samo u Republici Hrvatskoj već i u Europskoj Uniji. Također u pitanje se dovodi i diskriminacija te stakleni strop kao oblik...
-
-
Ženski stil vođenja u poduzeću
-
Anamaria Jurčić U radu se polazi od postavljenje hipoteze koja glasi da ženski stil vođenja poduzeća karakterizira prijateljski odnos s kolegama, timski rad i empatiju. Kroz rad je obrađeno nekoliko bitnih tematskih cjelina koje detaljno objašnjavaju problematiku rada. Kroz rad je provedeno i istraživanje koje na posljetku potkrepljuje samu početnu hipotezu. Cilj rada je dokazati da su žene podjednako sposobne upravljati poduzećem ako i muškarci te da spol ne čini razliku. Hipoteza je dokazana...
-
-
Žensko poduzetništvo u Republici Hrvatskoj
-
Veronika Livaja U završnom radu detaljno je analizirana i istražena problematika ženskog poduzetništva, kako u svijetu tako i unutar Republike Hrvatske. Prikazane su različite karakteristike koje opisuju žene u poduzetništvu kao i s kojim se preprekama i izazovima žene susreću na svom poduzetničkom putu. Osim toga, u radu su definirane razlike između muškaraca i žena u poduzetništvu, ističući kvalitete s kojima žene raspolažu u poslovnom svijetu. Nadalje, navedeni su primjeri poticanja...
Pages
