prikaz prve stranice dokumenta Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad
2017. urn:nbn:hr:191:175123
Pongrac, Andrea
University of Rijeka
Faculty of Tourism and Hospitality Management

Cite this document

Pongrac, A. (2017). Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad (Undergraduate thesis). Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:175123

Pongrac, Andrea. "Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:175123

Pongrac, Andrea. "Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:175123

Pongrac, A. (2017). 'Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, accessed 30 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:175123

Pongrac A. Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad [Undergraduate thesis]. Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management; 2017 [cited 2024 November 30] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:175123

A. Pongrac, "Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, Opatija, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:175123

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleMenadžersko komuniciranje i motivacija za rad
Title (english)Managerial Communication and Workplace Motivation
AuthorAndrea Pongrac
MentorZdenko Cerović (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Tourism and Hospitality Management
Opatija
Defense date and country2017-09-06, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Suvremeni menadžment obilježen je fokusom na brigu o zaposlenicima više nego ikada do sada. Moć utjecaja koju menadžer ima na svoje zaposlenike bitno je pravilno usmjeriti kako bi organizacija ostvarila maksimalnu efektivnost rada svojih zaposlenika te kako bi i oni, zauzvrat, ostvarili vlastite želje i ciljeve u organizaciji. Razmjena koja se odvija između zaposlenika i organizacije odnosno menadžmenta može biti maksimalno pozitivna jedino uz pozitivnu i kvalitetnu atmosferu u organizaciji, za koju je prvenstveno odgovoran menadžer i njegov stil vođenja, koji se ponajprije odnosi na način na koji komunicira. Menadžerska komunikacija i motivacija zaposlenika za rad od velike su važnosti za svaku vrstu organizacije. U sektoru turizma, zbog velike količine ljudskog faktora, važnost spomenutog još je veća. Turizam kao vrlo radno intenzivna djelatnost prožeta je komunikacijom više nego mnoge druge djelatnosti, a kvaliteta menadžerske komunikacije u turizmu intenzivno se odražava na motiviranost zaposlenika za rad, pa samim time i na uspješnost sveukupnog poslovanja organizacije.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:191:175123
Study programmeTitle: Business Administration in Tourism and Hospitality Management; moduls: Entrepreneurship in Tourism and Hospitality, Tourism Management, Hospitality Management, International Tourism and Hospitality Management, Event and Leisure Management; specializations in: Entrepreneurship in Tourism and Hospitality, Tourism Management, Hospitality Management, International Tourism and Hospitality Management, Event and Leisure Management
Course: Tourism Management
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2018-01-10 18:35:07