prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj uslužnoga vodstva na motivaciju zaposlenika u hotelijerstvu
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Utjecaj uslužnoga vodstva na motivaciju zaposlenika u hotelijerstvu
2020. urn:nbn:hr:191:659071
Dumbović, Martina
University of Rijeka
Faculty of Tourism and Hospitality Management

Cite this document

Dumbović, M. (2020). Utjecaj uslužnoga vodstva na motivaciju zaposlenika u hotelijerstvu (Undergraduate thesis). Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:659071

Dumbović, Martina. "Utjecaj uslužnoga vodstva na motivaciju zaposlenika u hotelijerstvu." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:659071

Dumbović, Martina. "Utjecaj uslužnoga vodstva na motivaciju zaposlenika u hotelijerstvu." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:659071

Dumbović, M. (2020). 'Utjecaj uslužnoga vodstva na motivaciju zaposlenika u hotelijerstvu', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, accessed 02 July 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:659071

Dumbović M. Utjecaj uslužnoga vodstva na motivaciju zaposlenika u hotelijerstvu [Undergraduate thesis]. Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management; 2020 [cited 2024 July 02] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:659071

M. Dumbović, "Utjecaj uslužnoga vodstva na motivaciju zaposlenika u hotelijerstvu", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, Opatija, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:659071

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUtjecaj uslužnoga vodstva na motivaciju zaposlenika u hotelijerstvu
Title (english)The influence of servant leadership in motivating employees in the hospitality industry
AuthorMartina Dumbović
MentorKristina Črnjar (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Tourism and Hospitality Management
Opatija
Defense date and country2020-07-29, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
U današnje vrijeme ljudski kapital je iznimno važan za poduzeće. Potrebno je znati ispravno upravljati njime i također pronaći način kako izvući najbolje iz njega za dobrobit poduzeća. Kod zaposlenika, motivacija je bitan čimbenik pri obavljanju posla. Što su više zaposlenici motiviraniji, to će efikasnije i bolje izvršiti rad, odnosno postići zadane ciljeve poduzeća. Poduzećima koja se bave hotelijerstvom prilično je važno imati motivirane zaposlenike kako bi se kvaliteta pružanja usluga povećala i kako bi se stvorila konkurentska prednost. Na motivaciju zaposlenika iznimno utječe vodstvo koje menadžeri poduzeća provode. Uslužno vodstvo smatra se učinkovitim vodstvom za vođenje zaposlenika. Temeljne dimenzije uslužnoga vodstva su moralna ljubav, autorizacija, vizija, povjerenje i poniznost. Svrha ovog završnog rada je istražiti utjecaj uslužnoga vodstva na motivaciju zaposlenika u hotelijerstvu. Četiri od pet dimenzija uslužnoga vodstva utječu na motivaciju zaposlenika. Ovlašćivanje, vizija, povjerenje i poniznost imaju pozitivnu vezu s motivacijom zaposlenika. Do toga zaključka došlo se analizom prethodno provedenog istraživanja koje se temeljilo na posljedicama koje uslužno vodstvo ima na motivaciju. Kada se sve sumira glavna hipoteza rada je potvrđena.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:191:659071
Study programmeTitle: Business Economics in Tourism and Hospitality; moduls: Entrepreneurship in Tourism and Hospitality, Tourism Management, Hospitality Management, International Tourism and Hospitality Management, Event and Leisure Management; specializations in: Entrepreneurship in Tourism and Hospitality, Tourism Management, Hospitality Management, International Tourism and Hospitality Management,, Event and Leisure Management, OPATIJA
Course: Tourism Management
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2021-04-07 12:15:43