prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika kampa Straško
  Download
PDF 888.6 KB
master's thesis
Utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika kampa Straško
2023. urn:nbn:hr:191:123720
Vidas, Mirjam
University of Rijeka
Faculty of Tourism and Hospitality Management

Cite this document

Vidas, M. (2023). Utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika kampa Straško (Master's thesis). Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:123720

Vidas, Mirjam. "Utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika kampa Straško." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:123720

Vidas, Mirjam. "Utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika kampa Straško." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:123720

Vidas, M. (2023). 'Utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika kampa Straško', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, accessed 06 May 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:123720

Vidas M. Utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika kampa Straško [Master's thesis]. Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management; 2023 [cited 2024 May 06] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:123720

M. Vidas, "Utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika kampa Straško", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, Opatija, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:123720

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUtjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika kampa Straško
Title (english)The Influence of Organizational Culture on the Motivation of Camp Straško Employees
AuthorMirjam Vidas
MentorNadia Pavia (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Tourism and Hospitality Management
Opatija
Defense date and country2023-07-05, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Organizacijska kultura i motivacija zaposlenika su značajni čimbenici poduzeća koji određuju u kojem smjeru će ići njegovo poslovanje. Organizacijsku kulturu čini specifični sustav vrijednosti određene organizacije, dok je motivacija posvećenost pojedinca prema ostvarivanju određenog cilja. Kamp Straško na otoku Pagu najveće je poduzeće u gradu Novalji sa 102 stalna zaposlenika, a tijekom ljetne sezone zapošljava 350 radnika. Ujedno je i smještajni objekt s najvećim kapacitetom koji može primiti 6562 gosta. Zahvaljujući njegovom kapacitetu, kamp Straško znatno doprinosi broju turističkih noćenja grada Novalje. Iz navedenih razloga kamp Straško je odabran za provedbu istraživanja o organizacijskoj kulturi i motivaciji zaposlenika. U ovom radu prikazuje se utjecaj organizacijske kulture na motivaciju zaposlenika kampa Straško. Istraživanjem se došlo do zaključka da je zaposlenicima važno korištenje vlastitih vještina, uživanje u poslu koji obavljaju, slaganje s ciljevima kampa, ostvarivanje financijskih nagrada i međusobno uvažavanje među kolegama. Zaposlenici su zadovoljni poslovanjem poduzeća, iako postoji još mjesta za napredovanje.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:191:123720
Study programmeTitle: Hospitality Management
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) icon
Created on2023-06-27 15:02:12