prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj financijskih i drugih nagrada na motivaciju zaposlenika u hotelu u Opatiji
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Utjecaj financijskih i drugih nagrada na motivaciju zaposlenika u hotelu u Opatiji
2022. urn:nbn:hr:191:128476
Pišonić, Paola
University of Rijeka
Faculty of Tourism and Hospitality Management

Cite this document

Pišonić, P. (2022). Utjecaj financijskih i drugih nagrada na motivaciju zaposlenika u hotelu u Opatiji (Undergraduate thesis). Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:128476

Pišonić, Paola. "Utjecaj financijskih i drugih nagrada na motivaciju zaposlenika u hotelu u Opatiji." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:128476

Pišonić, Paola. "Utjecaj financijskih i drugih nagrada na motivaciju zaposlenika u hotelu u Opatiji." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:128476

Pišonić, P. (2022). 'Utjecaj financijskih i drugih nagrada na motivaciju zaposlenika u hotelu u Opatiji', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, accessed 18 June 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:128476

Pišonić P. Utjecaj financijskih i drugih nagrada na motivaciju zaposlenika u hotelu u Opatiji [Undergraduate thesis]. Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management; 2022 [cited 2024 June 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:128476

P. Pišonić, "Utjecaj financijskih i drugih nagrada na motivaciju zaposlenika u hotelu u Opatiji", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, Opatija, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:128476

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUtjecaj financijskih i drugih nagrada na motivaciju zaposlenika u hotelu u Opatiji
Title (english)The impact of financial and other awards on employee motivation in hotel in Opatija
AuthorPaola Pišonić
MentorKristina Črnjar (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Tourism and Hospitality Management
Opatija
Defense date and country2022-09-20, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Upravo je motivacija jedan od ključnih koncepata prilikom kojih se upravlja ljudskim resursima dok je menadžment u organizaciji obvezan provesti iste kako bi zaposlenici bili zadovoljni. Kako bi se došlo do određene razine motiviranosti i postiglo zadovljsvo, menadžeri bi trebali znati na koji način upravljati organizacijom te u kojoj mjeri financijske i druge nagrade utječu na to. Stoga, utjecaj materijalnih i nematerijalnih nagrada na motivaciju čine predmet ovog istraživanja. Ciljevi rada su: proučiti koncept motivacije zajedno s njenim vrstama, analizirati odnos financijskih i nefinancijskih čimbenika s motivacijom, utvrditi stavove ispitanika iz različitih odjela iz hotela Admiral u Opatiji i utvrditi jačinu utjecaja nagrada s motivacijom te ispitati daju li zaposlenici hotela Admiral više značaja materijalnim ili nematerijalnim nagradama. Metode korištene tijekom ovog istraživanja su primarna i sekundarna metoda. Sekundarnom metodom pribavljeni su podaci iz segmenta motivacije i upravljanja ljudskim resursima. Empirijskom kvantitativnom metodom pribavljeni su rezultati istraživanja o stavovima i utjecaju nagrada na motivaciju zaposlenika i o vrstama i metodama koje menadžeri primjenjuju kako bi ih dodatno motivirali na rad. Primarno istraživanje izvršeno je uz pomoć anketnoga upitnika kao instrumenta čija je obrada temeljena na namjernom uzorku zaposlenika hotela Admiral. Zaključci rada doprinose području upravljanja ljudskim resursima s područja utjecaja nagrada na motivaciju zaposlenika.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:191:128476
Study programmeTitle: Business Administration in Tourism and Hospitality Management; moduls: Entrepreneurship in Tourism and Hospitality, Tourism Management, Hospitality Management, International Tourism and Hospitality Management, Event and Leisure Management; specializations in: Entrepreneurship in Tourism and Hospitality, Tourism Management, Hospitality Management, International Tourism and Hospitality Management, Event and Leisure Management, Entrepreneurship in Tourism and Hospitality; Tourism Management; Hospitality Management; International Tourism and Hospitality Management; Event and Leisure Management
Course: Tourism Management
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-08-30 14:50:57