Menadžersko računovodstvo asistira, odnosno olakšava menadžeru donošenje odluka pri određivanju ciljeva kompanije, u ocjenjivanju uspjeha odjela i pojedinaca te u donošenju niza drugih menadžerskih odluka. Upravo je menadžersko računovodstvo to koje se u hotelu bavi pružanjem specijaliziranih internih informacija menadžerima odgovornim za usmjeravanje i kontrolu operacija unutar hotelijerske industrije. Jedinstveni sustav izvješćivanja u hotelskoj industriji (eng. – Uniform System of Accounts for the Lodging Industry (USALI)) je nastao 1926. kao pokušaj da se uspostavi jedinstveni računovodstveni sustava za hotele članove udruge. Najnovije izdanje USALI-a, 11. izdanje, je izašlo 2014. godine, te je USALI sustav danas izuzetno proširen u svjetskom hotelijerstvu. USALI je danas općeprihvaćeni standard praćenja poslovanja u hotelijerstvu razvijenih tržišnih ekonomija te predstavlja upravljačko „oruđe“ namijenjeno menadžerima, vlasnicima, investitorima i financijskim institucijama kao važno sredstvo za stjecanje kontrole nad poslovnim uspjehom. USALI za pretpostavku ima organizacijsku strukturu hotela u centre odgovornosti, a danas je riječ o sustavu koji je posebice popularan kod velikih hotela i hotelskih lanaca jer olakšava menadžeru donošenje odluka pomoću informacija koje daje. Međunarodni lanac luksuznih hotela i resorta „Radisson Blu“ dio su „Cartson Rezidor“ hotelske grupacije te do danas broji 287 hotela po cijelom svijetu s 68,270 soba i 102 hotela u razvoju s dodatnih 23,489 soba. Radi svoje organizacijske strukture u kojoj svaki od odjela funkcionira kao centar odgovornosti te zbog svoje veličine, u svom poslovanju koristi USALI sustav kao sustav internog izvješćivanja što je prikazano studijom slučaja „Radisson Blu Resorta“ u Splitu.