Pages
-
-
Upravljanje ljudskim kapitalom u HEP Proizvodnji d.o.o.
-
Karlo Tonković Umijeće i znanje o upravljanju ljudskim potencijalima u današnje je vrijeme temelj za postizanje značajnih poslovnih rezultata, visoke poslovne učinkovitosti te visokog pozicioniranja konkurentnosti vlastitog poduzeća na tržištu, a u središtu poduzeća je ljudski kapital. Uspješnost u području ljudskih potencijala osigurava uspješnost kolektiva, ali i uspješnost pojedinca, stoga je neophodno osigurati uključenost, motiviranost i produktivnost zaposlenika. Upravljanje...
-
-
Upravljanje ljudskim potencijalima u Istraturistu d.d. Umag
-
Alen Ivančić Osnovni strategijski cilj suvremenog menadžmenta je razvoj ukupnih ljudskih potencijala te individualnih i kreativnih sposobnosti. Ljudi čine neiscrpan razvojni potencijal, te pri tome najefikasniji oblik kapitala. U ovome radu predstavljen je koncept upravljanja ljudskim potencijalima u Istraturistu d.d. , s osvrtom na cjelokupno hotelijerstvo te primjer Istraturista i hotela Sol Melia Umag. Uz pozitivan primjer upravljanja ljudskim potencijalima u navedenom hotelu, spomenuti su i...
-
-
Upravljanje ljudskim potencijalima u Kempinski hotelima
-
Sara Ljuca Ljudski resursi, njihova znanja, sposobnosti, vještine i kompetencije su ključni faktori uspješnog poslovanja i djelovanja svakog poduzeća. Cilj ovog rada je objasniti što menadžment ljudskih resursa obuhvaća kao poslovni proces, objasniti pojmove menadžmenta ljudskih resursa, menadžmenta općenito, kadroviranja, rukovođenja i ostalih pojmova usko vezanih za oblast upravljanja ljudskim potencijalima, odnosno elaborirati funkciju upravljanja ljudskim potencijalima kao jednu od...
-
-
Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji društveno odgovornog poduzeća
-
Barbara Kardum Zastarjelost sustava upravljanja ljudskim potencijalima sve je veći problem organizacija koje još uvijek nisu shvatile koliko je bitno učinkovito upravljati svojim osobljem i inovirati u smislu strategija. Značajnu ulogu u svakoj misiji svake organizacije imaju zaposlenici, koji konstantnim educiranjem i motiviranjem rastu sa organizacijom i pomažu joj da postigne ciljeve. One korporacije koje se u današnje vrijeme smatraju društveno odgovornim, smanjuju negativne učinke i...
-
-
Upravljanje ljudskim potencijalima u kriznim situacijama (COVID-19)
-
Petra Perković Čovjek je ključ uspješnog poslovanja. Ljudski potencijal čimbenik je rasta i razvoja poduzeća i njegova opstanka kod dinamičnih tržišnih promjena. Stoga, upravljanje ljudskim potencijalom izrazito je važno i ne smije se olako shvatiti. Za menadžment zaposlenika odgovoran je odjel za ljudske potencijale koji omogućava bolju organizaciju rada i radne okoline te kroz motivaciju i podršku zaposlenicima pruža zadovoljstvo i napredak u karijeri. Značaj odjela za ljudske potencijale u...
-
-
Upravljanje ljudskim resursima u hotelijerstvu na primjeru hotela Esplanade, Zagreb
-
Ines Gregurić Danas je, uz informacije, presudan i ljudski resurs: znanja i vještine, dok tradicionalni resursi gube na vrijednosti. Upravo su znanja zaposlenika resursi koji stvaraju profit.
Hotelsko je osoblje u neposrednom kontaktu sa svakim gostom hotela. Zbog toga je u svakom trenutku važno pravilno ponašanje zaposlenika, odnosno njihov odnos prema gostima, kolegama i menadžeru. Da bi se postigao najveći uspjeh, potrebno je kvalitetno i učinkovito upravljati svim ljudskim resursima.
...
-
-
Upravljanje ljudskim resursima u hotelu
-
Dragan Uzelac Utjecaj globalizacije i globalne ekonomske krize čiji su događaji obilježili prošlo desetljeće prisutni su još i danas, a velika je vjerojatnost kako će ostati još duže vrijeme. Menadžment ljudskih resursa predstavlja složen pojam pod kojim se razumijeva njihovo korištenje i implementacija kako bi se postigli određeni ciljevi nekog poduzeća. Rad je temeljen na upravljanju ljudskim resursima u hotelijerstvu na primjeru hotela Excelsior, Lovran. Turizam i ugostiteljstvo smatraju...
-
-
Upravljanje logističkim tokovima otpada s naglaskom na privatni smještaj - primjer otoka Krka
-
Marina Ćurko Opće je poznato da se današnji svijet suočava s velikom degradacijom okoliša, te je stoga utjecaj
nekih oblika turističkog razvoja na okoliš postojeći, ali i rastući problem. No nije samo turistički
razvoj uzrok degradacije i devastacije okoliša. Turizam i okoliš su u svojevrsnoj korelaciji gdje je
neminovan utjecaj jednog na drugi. Dinamičan razvoj suvremenog turizma obilježen je visokim
stopama porasta potražnje i stvaranjem novih kreativnih oblika turističke ponude,...
-
-
Upravljanje marketingom u funkciji inoviranja ruralnoga turističkog proizvoda
-
Sven Gašparović Ovaj rad detaljnije se bavi obradom pojma marketinga kao društvenog i
upravljačkog procesa te kako isti utječe na turizam. Također se obrađuju različiti načini
na koje bi se turistička destinacija mogla još bolje pozicionirati na turističkom tržištu te
koji su to modeli koje digitalni marketing doprinosi modernom poslovanju kako u turizmu
na nacionalnoj razini, tako i u ruralnom turizmu kao jednom od oblika selektivnog
turizma na kontinentalnom prostoru. Uz to, rad se bazira...
-
-
Upravljanje marketingom u funkciji turističkoga razvoja grada Paga
-
Marina Fabijanić Za marketing se može reći da nam pomaže razumijeti što sve stoji iza jedne dobre usluge, ideje ili proizvoda. Marketing turističke destinacije ima ulogu regulacije učinaka u turizmu, odnosno ostvaruje strategijske ciljeve uz istovremeno ispunjavanje želja i zadovoljenja potreba turista. Glavni cilj svake turističke destinacije je zadovoljstvo turista. Temeljni cilj ovoga rada bio je ispitati zadovoljstvo turista i lokalnog stanovnišva turizmom Paga te na osnovu toga sastaviti ponudu...
Pages
