prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom
2018. urn:nbn:hr:191:886816
Grgurić, Marina
University of Rijeka
Faculty of Tourism and Hospitality Management

Cite this document

Grgurić, M. (2018). Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom (Master's thesis). Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:886816

Grgurić, Marina. "Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:886816

Grgurić, Marina. "Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:886816

Grgurić, M. (2018). 'Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, accessed 30 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:886816

Grgurić M. Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom [Master's thesis]. Opatija: University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management; 2018 [cited 2024 November 30] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:886816

M. Grgurić, "Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Tourism and Hospitality Management, Opatija, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:886816

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUtjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom
Title (english)Influence of Socio-demographic Characteristics of Employees on the Satisfaction with Internal Communication
AuthorMarina Grgurić
MentorIvana Bilić (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Tourism and Hospitality Management
Opatija
Defense date and country2018-09-10, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Interno poslovno komuniciranje jest razmjena mišljenja i ideja zaposlenika unutar određenog poduzeća ili organizacije, između svih hijerarhijskih razina. Osnovne funkcije internog poslovnog komuniciranja jesu kontroliranje, motiviranje, emocionalno izražavanje i informiranje. Sve navedene funkcije od jednake su važnosti kako bi interna komunikacija bila uspješna. Između ostalog, kako bi za internu poslovnu komunikaciju mogli reći da je uspješna, ona mora biti u pravo vrijeme, sažeta i jasna svima. Dokazano je da što je uspješnija komunikacija, to je uspješnije i poslovanje. Zadovoljstvo zaposlenika smatra se ključnim pitanjem za svaku organizaciju. Postoje stavovi prema kojima i manji osobni mjesečni prihodi ne moraju presudno utjecati na zadovoljstvo radnika ukoliko su aktivno i pravovremeno uključeni i obaviješteni o svim relevantnim pitanjima u svezi njihove organizacije u kojoj rade. Kako bi to bilo ostvarivo, u okruženju bi trebalo stvarati i poticati klimu slobodnog protoka informacija i po horizontali i po vertikali, ali i po dijagonali organizacije. Mnogobrojni su faktori koji utječu na uspješnost internog komuniciranja. U ovome radu detaljnije će se istražiti utjecaj sociodemografskih obilježja zaposlenika organizacije na sveukupno zadovoljstvo zaposlenika procesom interne komunikacije. Istraživanje je provedeno na uzorku od 202 ispitanika zaposlenih na svim razinama u turističkoj organizaciji Aminess hoteli & kampovi u Novigradu u Istri.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:191:886816
Study programmeTitle: Marketing in tourism
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-02-22 09:59:38