Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad

Pongrac, Andrea

prikaz prve stranice dokumenta Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad

Pristup korisnicima matične ustanove

završni rad

Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad

2017. urn:nbn:hr:191:175123

Pongrac, Andrea

Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu

Zatraži primjerak
dokumenta

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Pongrac, A. (2017). Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad (Završni rad). Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:175123

MLA 8th Edition

Pongrac, Andrea. "Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:175123

Chicago 17th Edition

Harvard

Pongrac, A. (2017). 'Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, citirano: 26.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:175123

Vancouver

Pongrac A. Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad [Završni rad]. Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; 2017 [pristupljeno 26.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:175123

IEEE

A. Pongrac, "Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:175123

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:175123

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.

Podaci o radu

Naslov	Menadžersko komuniciranje i motivacija za rad
Naslov (engleski)	Managerial Communication and Workplace Motivation
Autor	Andrea Pongrac
Mentor	Zdenko Cerović (mentor)
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Sveučilište u Rijeci Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu Opatija
Datum i država obrane	2017-09-06, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	DRUŠTVENE ZNANOSTI Ekonomija
Sažetak	Suvremeni menadžment obilježen je fokusom na brigu o zaposlenicima više nego ikada do sada. Moć utjecaja koju menadžer ima na svoje zaposlenike bitno je pravilno usmjeriti kako bi organizacija ostvarila maksimalnu efektivnost rada svojih zaposlenika te kako bi i oni, zauzvrat, ostvarili vlastite želje i ciljeve u organizaciji. Razmjena koja se odvija između zaposlenika i organizacije odnosno menadžmenta može biti maksimalno pozitivna jedino uz pozitivnu i kvalitetnu atmosferu u organizaciji, za koju je prvenstveno odgovoran menadžer i njegov stil vođenja, koji se ponajprije odnosi na način na koji komunicira. Menadžerska komunikacija i motivacija zaposlenika za rad od velike su važnosti za svaku vrstu organizacije. U sektoru turizma, zbog velike količine ljudskog faktora, važnost spomenutog još je veća. Turizam kao vrlo radno intenzivna djelatnost prožeta je komunikacijom više nego mnoge druge djelatnosti, a kvaliteta menadžerske komunikacije u turizmu intenzivno se odražava na motiviranost zaposlenika za rad, pa samim time i na uspješnost sveukupnog poslovanja organizacije.
Ključne riječi
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:191:175123
Studijski program	Naziv: Poslovna ekonomija u turizmu i ugostiteljstvu; smjerovi: Poduzetništvo u turizmu i ugostiteljstvu, Menadžment u turizmu, Menadžment u hotelijerstvu, Međunarodni menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Menadžment događaja i slobodnog vremena Smjer: Menadžment u turizmu Vrsta studija: sveučilišni Stupanj studija: preddiplomski Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Pristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenja
Datum i vrijeme pohrane	2018-01-10 18:35:07