prikaz prve stranice dokumenta Motivacija kao element podizanja kvalitete upravljanja u Hrvatskim poduzećima
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Motivacija kao element podizanja kvalitete upravljanja u Hrvatskim poduzećima
2018. urn:nbn:hr:191:196310
Stužić, Natalija
Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu

Citirajte ovaj rad

Stužić, N. (2018). Motivacija kao element podizanja kvalitete upravljanja u Hrvatskim poduzećima (Diplomski rad). Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:196310

Stužić, Natalija. "Motivacija kao element podizanja kvalitete upravljanja u Hrvatskim poduzećima." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:196310

Stužić, Natalija. "Motivacija kao element podizanja kvalitete upravljanja u Hrvatskim poduzećima." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:196310

Stužić, N. (2018). 'Motivacija kao element podizanja kvalitete upravljanja u Hrvatskim poduzećima', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, citirano: 26.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:196310

Stužić N. Motivacija kao element podizanja kvalitete upravljanja u Hrvatskim poduzećima [Diplomski rad]. Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; 2018 [pristupljeno 26.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:196310

N. Stužić, "Motivacija kao element podizanja kvalitete upravljanja u Hrvatskim poduzećima", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:196310

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:196310
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovMotivacija kao element podizanja kvalitete upravljanja u Hrvatskim poduzećima
Naslov (engleski)Motivation as an Element of Quality Management Improvement in Croatian Companies
AutorNatalija Stužić
MentorDaniel Dragičević (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu
Opatija
Datum i država obrane2018-09-03, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Zaposlenici su od velike važnosti za poslovanje svakog poduzeća jer u svome radu pružaju fizičku snagu, iskazuju svoje kompetencije – vještine, znanja i stavove, što se na kraju vidi u poslovnom rezultatu koje je poduzeće ostvarilo te u položaju poduzeća na tržištu naspram konkurentnih poduzeća. Radi toga, a i radi ostalih povezanih segmenata bitno je da u poduzeću postoji menadžment ljudskih potencijala koji će uspjehe poduzeća temeljiti na kvalitetnim i učinkovitim zaposlenicima. Menadžment ljudskih potencijala mora na pažljiv način upravljati ljudskim potencijalom u poduzeću jer je on od iznimne važnosti za opstanak poduzeća, a svi aspekti menadžmenta ljudskih potencijala, počevši od samog pribavljanja i selekcije ovise o povećanju konkurentnosti i vrijednosti poduzeća. Da bi zaposlenici bili kvalitetni i učinkoviti prvenstveno trebaju biti zadovoljni sa svojim poslom i sa okruženjem u kojemu rade. Kako bi se to postiglo najvažnija je motivacija zaposlenika. Motivirani za rad, zaposlenici će doprinijeti povećanju kvalitete, rasta i razvoja poduzeća. Motivirani zaposlenik više se trudi na poslu, želi se iskazati, sretniji je i zadovoljniji, a samim time i uspješniji. Motivacije mogu biti razne, a najčešće korišteni motivatori koje menadžeri upotrebljavaju jesu novac, mogućnost usavršavanja, mogućnost unapređenja, razna nagradna putovanja, povećanje plaće i sl.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:191:196310
Studijski programNaziv: Menadžment u turizmu
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2019-02-21 16:18:30