Matić, N. (2019). Uloga ljudskih potencijala u funkciji implementacije standarda i kvalitete hotelskoga poduzeća (Diplomski rad). Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:747725
Matić, Nikol. "Uloga ljudskih potencijala u funkciji implementacije standarda i kvalitete hotelskoga poduzeća." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:747725
Matić, Nikol. "Uloga ljudskih potencijala u funkciji implementacije standarda i kvalitete hotelskoga poduzeća." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:747725
Matić, N. (2019). 'Uloga ljudskih potencijala u funkciji implementacije standarda i kvalitete hotelskoga poduzeća', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, citirano: 20.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:747725
Matić N. Uloga ljudskih potencijala u funkciji implementacije standarda i kvalitete hotelskoga poduzeća [Diplomski rad]. Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; 2019 [pristupljeno 20.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:747725
N. Matić, "Uloga ljudskih potencijala u funkciji implementacije standarda i kvalitete hotelskoga poduzeća", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:747725