Puljek, M. (2021). Oousourcing i njegove posljedice na upravljanje ljudskim potencijalima u turizmu (Završni rad). Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:702740
Puljek, Marko. "Oousourcing i njegove posljedice na upravljanje ljudskim potencijalima u turizmu." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:702740
Puljek, Marko. "Oousourcing i njegove posljedice na upravljanje ljudskim potencijalima u turizmu." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:702740
Puljek, M. (2021). 'Oousourcing i njegove posljedice na upravljanje ljudskim potencijalima u turizmu', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, citirano: 20.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:702740
Puljek M. Oousourcing i njegove posljedice na upravljanje ljudskim potencijalima u turizmu [Završni rad]. Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; 2021 [pristupljeno 20.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:702740
M. Puljek, "Oousourcing i njegove posljedice na upravljanje ljudskim potencijalima u turizmu", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:702740