prikaz prve stranice dokumenta Teambuilding i njegov utjecaj na radnu okolinu
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Teambuilding i njegov utjecaj na radnu okolinu
2021. urn:nbn:hr:191:708698
Rosenberg Kalajdžić, Ana
Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu

Citirajte ovaj rad

Rosenberg Kalajdžić, A. (2021). Teambuilding i njegov utjecaj na radnu okolinu (Diplomski rad). Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:708698

Rosenberg Kalajdžić, Ana. "Teambuilding i njegov utjecaj na radnu okolinu." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:708698

Rosenberg Kalajdžić, Ana. "Teambuilding i njegov utjecaj na radnu okolinu." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:708698

Rosenberg Kalajdžić, A. (2021). 'Teambuilding i njegov utjecaj na radnu okolinu', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, citirano: 06.05.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:708698

Rosenberg Kalajdžić A. Teambuilding i njegov utjecaj na radnu okolinu [Diplomski rad]. Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; 2021 [pristupljeno 06.05.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:708698

A. Rosenberg Kalajdžić, "Teambuilding i njegov utjecaj na radnu okolinu", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:708698

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:708698
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovTeambuilding i njegov utjecaj na radnu okolinu
Naslov (engleski)Teambuilding and its influence on the working environment
AutorAna Rosenberg Kalajdžić
MentorIvana Ivančić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu
Opatija
Datum i država obrane2021-09-21, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Jedna od najčešćih aktivnosti grupnog razvoja u korporacijama predstavlja teambuilding. Timski rad je koristan jer udruženi napori daju grupne rezultate koji u prosjeku nadmašuju zbroj pojedinačnih. Općenito, svaka osoba postiže više nego što bi postigla u tradicionalnim postavkama izvan tima. Teambuilding povoljno utječe na učinkovitost tima, kognitivne i afektivne ishode procesa. U sve konkurentnijem svijetu teambuilding je ključna tema jer tvrtke usvajaju timske strukture kako bi povećale produktivnost, profitabilnost i kvalitetu usluga. Kako bi se istražio značaj teambuildinga, empirijski dio rada istraživao je uvjerenja i iskustva ispitanika o funkciji i doprinosu teambuildinga u stvaranju uspješnih međuljudskih veza u organizacijama.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:191:708698
Studijski programNaziv: Menadžment u turizmu
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-07-28 13:06:08