prikaz prve stranice dokumenta Diskriminacija žena na radnim mjestima u Republici Hrvatskoj i Europskoj Uniji
  Preuzmi
PDF 1021.29 KB
završni rad
Diskriminacija žena na radnim mjestima u Republici Hrvatskoj i Europskoj Uniji
2024. urn:nbn:hr:191:828137
Šokčević, Katarina
Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu
Zavod za turizam
Katedra za turizam

Citirajte ovaj rad

Šokčević, K. (2024). Diskriminacija žena na radnim mjestima u Republici Hrvatskoj i Europskoj Uniji (Završni rad). Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:828137

Šokčević, Katarina. "Diskriminacija žena na radnim mjestima u Republici Hrvatskoj i Europskoj Uniji." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:828137

Šokčević, Katarina. "Diskriminacija žena na radnim mjestima u Republici Hrvatskoj i Europskoj Uniji." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:828137

Šokčević, K. (2024). 'Diskriminacija žena na radnim mjestima u Republici Hrvatskoj i Europskoj Uniji', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, citirano: 17.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:828137

Šokčević K. Diskriminacija žena na radnim mjestima u Republici Hrvatskoj i Europskoj Uniji [Završni rad]. Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; 2024 [pristupljeno 17.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:828137

K. Šokčević, "Diskriminacija žena na radnim mjestima u Republici Hrvatskoj i Europskoj Uniji", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:828137

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:828137
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovDiskriminacija žena na radnim mjestima u Republici Hrvatskoj i Europskoj Uniji
Naslov (engleski)Discrimination of Women in the Workplace in the Republic of Croatia and the European Union
AutorKatarina Šokčević
MentorMarija Ivaniš (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu
(Zavod za turizam)
(Katedra za turizam)
Opatija
Datum i država obrane2024-07-23, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Ekonomika poduzetništva
Sažetak
Sažetak ovog istraživanja proučava fenomen diskriminacije žena na tržištu rada, s fokusom na Republiku Hrvatsku i Europsku uniju. Analiziraju se povijesni korijeni, osnove i različiti oblici diskriminacije na radnom tržištu, uz naglasak na spolnu diskriminaciju. Ističe se važnost razumijevanja ekonomskih mogućnosti žena, stopa zaposlenosti u odnosu na muškarce te potreba za budućim preporukama kako bi se suzbila diskriminacija. Također se istražuju mjere suzbijanja diskriminacije, uključujući antidiskriminacijske politike i pravnu regulativu ravnopravnosti spolova, te se analizira politika jednakih mogućnosti Europske unije. Kroz analizu dosadašnjih istraživanja, zaključujemo s potrebom nastavka napora u promicanju ravnopravnosti spolova na radnom mjestu.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:191:828137
Studijski programNaziv: Menadžment održivog razvoja
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/ prvostupnica (baccalaureus/ baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje 4.0 međunarodna (CC BY 4.0)
Datum i vrijeme pohrane2024-07-10 16:15:18